La Secretaria de Asuntos Estudiantiles de UADE, a través del área de Desarrollo Profesional, facilita el acceso al mundo laboral con el fin de satisfacer las necesidades tanto de alumnos y graduados, como de las empresas. Esta función se cumple a través de las siguientes modalidades:

• Sistema de Pasantías: Es una experiencia educativa remunerada que permite a los alumnos fijar los conocimientos aprendidos en el aula a partir de su aplicación en el ámbito de empresas. De esta manera obtienen capacitación profesional y adquieren las competencias propias del ejercicio laboral. Muchos de ellos, debido a su desempeño sobresaliente y las oportunidades que surgen en las compañías pasan a formar parte de posiciones efectivas. El sistema es regido por la Ley 26.427.
• Búsquedas Laborales para puestos efectivos: Mediante las mismas los alumnos y graduados pueden encontrar las propuestas laborales para cubrir puestos efectivos en empresas. Los alumnos y graduados, en búsqueda laboral activa, cargan su CV en el Portal de Empleos de la Universidad y enviarlo para aplicar a las ofertas de mayor interés.
• Búsquedas Premium: Para búsquedas de especial proyección de carrera o bien para puestos gerenciales, UADE realiza una evaluación más pormenorizada de los candidatos refiriendo a los que mejor se adapten a las propuestas de las compañías.

Desde la Oficina de Empleo y Desarrollo Profesional generamos actividades que permiten establecer un puente de comunicación directo entre alumnos y graduados con organizaciones y empresas. En ese sentido organiza Workshops, Talleres, Charlas, Ronda de Empresas y Feria de Empresas.

Encuesta Empleabilidad 2021-2022-2023-2025

En 2021, 2022 y 2023 la consultora privada Voices! realizó una encuesta sobre empleabilidad que se replicó en 2025 con 203 empresas de la región del AMBA:

• En 2022, las empresas reconocían la fortaleza de UADE en:
  • • Empleabilidad
    • Internacionalización
• En 2023, UADE continúa siendo reconocida en esas variables y, a su vez, en dos categorías más:
  • • Preparación de sus egresados para puestos jerárquicos
    • Prácticas y orientación laboral en la carrera

• En 2025, continúa siendo reconocida en esas variables y, a su vez, en cuatro categorías más:
  
  • • Convenios de formación con universidades extranjeras
    • Inserción laboral de los graduados
    • Cooperación con empresas
    • Preparación de los egresados en análisis de datos, IA y nuevas tecnologías

En resumen, de la mano de los programas Learning by Doing y Learning by Traveling, según la encuesta realizada, UADE es ampliamente reconocida por las empresas por la empleabilidad e internacionalización de sus alumnos y graduados. Y, en 2023, suma dos nuevas variables asociadas a empleabilidad: preparación de graduados para puestos jerárquicos y orientación práctica de las carreras.

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Mail: desarrolloprofesional@uade.edu.ar