Facultad de Ciencias Económicas

LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS

Primer Año

Primer Cuatrimestre

ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL I
MARKETING
GESTIÓN DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES
INTRODUCCIÓN AL DERECHO
MATEMÁTICA EMPRESARIAL I

Segundo Cuatrimestre

ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL II
ESTADÍSTICA EMPRESARIAL I
ESCRITURA Y ORALIDAD
CONTABILIDAD I
HISTORIA ECONÓMICA MUNDIAL

Segundo Año

Primer Cuatrimestre

INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA
DERECHO DEL TRABAJO INDIVIDUAL
INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA
FILOSOFÍA Y ÉTICA
SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA

Segundo Cuatrimestre

PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
CONTABILIDAD GERENCIAL
HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN
GESTIÓN OPERATIVA DE PERSONAL

Tercer Año

Primer Cuatrimestre

DERECHO DEL TRABAJO COLECTIVO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
EMPLEO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
GERENCIA DE OPERACIONES
OPTATIVA (2 MATERIAS)
TÉCNICO/A UNIVERSITARIO/A EN RECURSOS HUMANOS

Segundo Cuatrimestre

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
COMUNICACIONES EN LA EMPRESA
GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS
OPTATIVA (2 MATERIAS)

Cuarto Año

Primer Cuatrimestre

COACHING
ECONOMÍA LABORAL
GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
CONSULTORÍA
RELACIONES LABORALES

Segundo Cuatrimestre

ANALÍTICA DE DATOS PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN INTERNACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
NUEVAS TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS
TRABAJO INTEGRADOR FINAL EN RECURSOS HUMANOS
EXAMEN DE INGLÉS
LICENCIADO/A EN RECURSOS HUMANOS

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