Human Resources
Desarrollarás habilidades blandas y capacidades técnicas para la gestión estratégica de las personas en las organizaciones.
Materias optativas:
- Capacitación y Desarrollo
- Coaching: Gestión de las Relaciones Interpersonales
- Comunicaciones en la Empresa
- Capacitación y Desarrollo
- Diseño y Auditoría de Sistema de Información
- Derecho Societario
- Empleos y Selección de personal
- Gestión Operativa de Personal
- Gestión de Remuneraciones y Beneficios
- Gestión de la Diversidad
- Sistema de Costos
- Información Integrada a la Empresa
- Introducción a la Programación Neurolingüística
- Responsabilidad Social Empresaria
- Simulaciones de Negocio
- Sociología de la Empresa
- Programación Operativa
- Psicología del Trabajo
- Innovación en Valor
- Introducción a la Psicología
Conocé las carreras que ofrecen este Minor: