La Licenciatura en Recursos Humanos cuenta con 4 materias optativas que podrás elegir entre más de 40 disponibles. Gracias a esta modalidad podrás darle a tu carrera las siguientes orientaciones.

1. Orientación en Psicología Laboral y Coaching

Esta orientación le permitirá al alumno la profundización en conocimientos para la interpretación del comportamiento del sujeto en el entorno organizacional y grupal. Las materias que forman parte de la orientación:

• Coaching: Gestión de relaciones interpersonales
• Introducción a la programación neurolingüística
• Dinámica de grupos
• Evaluación de los vínculos interpersonales

2. Orientación en Comunicación Organizacional

Esta orientación formará a los alumnos en la gestión de la comunicación organizacional tanto interna como externa desde una perspectiva socialmente responsable. Las materias que forman parte de la orientación:

• Redacción y oratoria
• Gestión de las comunicaciones digitales
• Gestión y organización de eventos I
• Responsabilidad social empresaria

3. Orientación en Consultoría y Emprendimientos

Esta orientación tiene como finalidad la formación de profesionales con conocimientos y habilidades para la gestación, comercialización, implementación y management de proyectos de consultoría o emprendimientos de servicios. Las materias que forman parte de la orientación:

• Innovación en valor
• Plataforma y negocios web
• Gerenciamiento de proyectos
• Marketing de servicios

4. Orientación en Tecnología y Análisis de Datos

Esta orientación busca desarrollar competencias vinculadas al manejo de tecnología para el análisis de datos y posterior toma de decisiones. Los empleos del futuro requerirán profesionales del área que dominen herramientas cuantitativas y algoritmos. Las materias que forman parte de la orientación:

• Fundamentos de informática
• Estadísitca II
• Informática